砥礪奮進二十載 同心筑夢新征程
在蘭州裕隆氣體股份有限公司成立20周年慶祝大會上的講話
尹愛華
2021.10.11
各位同事：
大家上午好！
在這花果飄香的金秋時節(jié)，在我們慶祝偉大祖國72周年華誕之際，今天我們在這里相聚，慶祝蘭州裕隆氣體股份有限公司成立20周年，并以向做出貢獻的個人頒獎這樣一個特殊的方式，慶祝裕隆氣體20歲的生日。舉辦這次活動，目的在于回顧裕隆氣體發(fā)展歷程，辨識裕隆血緣脈絡，樹立裕隆榜樣，弘揚裕隆精神，號召和激勵全體裕隆人不忘初心、牢記使命、改革創(chuàng)新，繼續(xù)譜寫裕隆氣體新時代新的華章！
首先，我代表公司董事會，向為裕隆氣體發(fā)展壯大做出貢獻的老一輩創(chuàng)始人、老員工、老同志表達崇高的敬意！向為裕隆氣體的發(fā)展傾注智慧和力量的全體員工表示衷心的感謝！向此次受到表彰的同事表示熱烈的祝賀！更借這個機會，向我們?nèi)w裕隆人表達“生日”的祝福和美好的祝愿！
各位同事！
二十載春秋，韶華匆匆；二十載耕耘，碩果累累。20年前的今天，裕隆氣體在國內(nèi)CCUS提出的大背景下誕生。作為當時西北地區(qū)單套生產(chǎn)能力更大的二氧化碳生產(chǎn)企業(yè)，裕隆氣體從單一的二氧化碳回收為起點，經(jīng)受了一次次的市場洗禮，進行了一次次的自我變革，實現(xiàn)了“鳳凰涅槃”。
20年來，我們始終強化戰(zhàn)略引領。緊緊圍繞發(fā)展要務，堅定樹立發(fā)展才是硬道理，凝聚全員共識，審時度勢、與時俱進地謀劃和推進裕隆氣體戰(zhàn)略發(fā)展。成立伊始，面對氣源困境，我們齊心協(xié)力尋找出路，走出去，通過在金昌設立家公司，建設金昌、新疆、陜西生產(chǎn)新基地等戰(zhàn)略舉措，實現(xiàn)了戰(zhàn)略布局。2009年9月金昌裕隆達氣體有限公司成立，經(jīng)過半年的建設于2010年4月份投產(chǎn)，實現(xiàn)了當年投產(chǎn)當年見效。2012年，確立了以二氧化碳生產(chǎn)為主，向下流產(chǎn)業(yè)鏈瓶裝氣體延伸的業(yè)務發(fā)展格局。 從一個生產(chǎn)基地到N個基地的發(fā)展思路與格局深深的鉻進了裕隆人的心里，始終堅持不斷發(fā)展的戰(zhàn)略引領。
20年來，我們始終堅持為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。我們將曾經(jīng)瀕臨困境、面臨原料氣短缺不穩(wěn)定、運輸車輛缺乏的企業(yè)，打造成為區(qū)域性規(guī)?；煞荩瘓F）公司，初步實現(xiàn)了西北地區(qū)的生產(chǎn)基地布局，為用戶提供了一站式氣體解決方案，做到了技術水平國內(nèi)領先，市場區(qū)域覆蓋面積廣，西北地區(qū)占有率高的企業(yè)，總資產(chǎn)近2.8億元。我們從氣體行業(yè)發(fā)展的高度，持續(xù)探索優(yōu)化服務升級和商業(yè)模式創(chuàng)新，打造行業(yè)基地化、產(chǎn)業(yè)鏈服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。
20年來，我們始終突出氣體主業(yè)發(fā)展。專注、專心、專業(yè)做一個行業(yè)，公司成立以來，從氣體行業(yè)單一產(chǎn)品二氧化碳做起，到目前的氣體產(chǎn)品生產(chǎn)充裝、運輸、儲存及客戶配套服務都是圍繞氣體主業(yè)發(fā)展，扎扎實實做產(chǎn)品、做科研、做服務，不圈地、不買房、不搞表面形象工程，心無旁騖，專注主業(yè)，為企業(yè)未來發(fā)展積累了寶貴的管理經(jīng)驗和精神財富，積累了豐厚的人才、產(chǎn)品、技術儲備，具備了快速發(fā)展的條件。
20年來，我們始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動。我們把創(chuàng)新做為企業(yè)發(fā)展的動力，通過不斷的實踐和摸索，創(chuàng)新工藝技術的改進，創(chuàng)新市場新產(chǎn)品的研發(fā)，創(chuàng)新企業(yè)管理的新思路，創(chuàng)新客戶服務的新模式，在創(chuàng)新思維上下功夫，做文章。公司累計共獲得科技獎勵資金近200余萬元。申請技術專利40余項。創(chuàng)新成為推動裕隆氣體持續(xù)快速發(fā)展最重要最關鍵的一步。
20年來，我們始終堅持規(guī)范管理和發(fā)展。公司從成立之初，即樹立了規(guī)范管理，合法經(jīng)營的理念，每個公司從建設到運營，堅持以安全、環(huán)保、特種設備、消防等方面法律法規(guī)為準繩，嚴格按照項目建設的程序，及早安排安全、環(huán)保、消防等方面的條件申請，統(tǒng)籌辦理規(guī)劃及用地、安全生產(chǎn)許可、?；返怯?、充裝許可、工業(yè)品生產(chǎn)許可，食品生產(chǎn)許可、環(huán)評驗收、消防驗收等行政許可及條件審查。公司始終堅持規(guī)范經(jīng)營，依法納稅，每年納稅1000余萬，累計納稅8000余萬元。
20年來，我們始終推進管理變革。我們把完善和創(chuàng)新管理體制機制作為推進管理變革的重要抓手，全面優(yōu)化組織架構(gòu)、管控體系、運行機制以及業(yè)務流程，著力打造集團總部職能部門、子公司自主經(jīng)營的新型扁平化公司治理模式，提升了專業(yè)化、集約化、規(guī)范化管理能力。聚焦核心主業(yè)，管理能力顯著提升。
20年來，我們始終做到以人為本，為員工謀福利。我們樹立人是企業(yè)發(fā)展最寶貴資源的理念，目前公司共有員工320余人，每年工資總額2200萬元，人均年工資額7萬，堅持把員工冷暖相知放在心上，努力創(chuàng)造拴心留人的環(huán)境，工資水平中等偏上，一線生產(chǎn)員工受到尊敬和尊重，公司的員工有近20年的，也有10多年的，金昌大部分員工都是從09年一路走過來的。有的員工跟隨公司成長，實現(xiàn)了買了房子、車子，生了孩子，過上了好日子，公司前些年推行的員工購車就是典型的為員工謀福利，讓員工安心在公司長期工作，共創(chuàng)共享。公司也積極履行社會責任，積極參與扶貧攻堅、慈善捐助、抗災救災等社會公益事業(yè)，樹立起企業(yè)應有的社會擔當。
路雖遠行則將至，事雖難做則必成。20年來，裕隆氣體始終緊隨時代步伐，與客戶和市場風雨同路、甘苦與共，以一顆赤子之心為地方經(jīng)濟發(fā)展、行業(yè)發(fā)展貢獻力量。20年來，裕隆氣體乘著西部大開發(fā)及國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的大勢，完成了“從無到有”、“從一到N”的發(fā)展歷程，從創(chuàng)建初期的年營業(yè)收入幾十萬元，負債近500萬，資產(chǎn)規(guī)模小，基本不盈利的單一生產(chǎn)企業(yè)，發(fā)展成為總資產(chǎn)2.8億元，年營業(yè)收入近2億元的西北氣體行業(yè)領先集團公司，企業(yè)實力、社會形象發(fā)生了根本性變化，一個嶄新的、不一樣的裕隆氣體呈現(xiàn)在社會面前。作為裕隆氣體發(fā)展歷程的親歷者、裕隆氣體輝煌業(yè)績的創(chuàng)造者，我們每個裕隆人都有深刻的領悟，也都倍感驕傲和自豪。
各位同事！
回首過去，是為了更好地把握歷史方位，順應大勢，開創(chuàng)未來。今天，我們正處在一個催人奮進的偉大新時代，我們正在從事著屬于全體裕隆人的共同事業(yè)，正在邁進裕隆氣體走向資本市場歷史發(fā)展的新征程。2017年掛牌新三板，獲得了走向資本市場的入場券，2018年，裕隆氣體順利完成了輪蘭州科投基金3000萬的融資，進入了公司快速發(fā)展的新階段，為裕隆氣體全面快速發(fā)展奠定了更為堅實的基礎，創(chuàng)造了環(huán)境與資源條件。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。二十歲、弱冠之年的裕隆氣體已經(jīng)站在了新的歷史起點。今天的大會，既是回首過往，更是再度啟航。面對挑戰(zhàn)與機遇，我們既要有敢于亮劍的豪邁氣魄，又要有“中流擊水”的自信從容，共同邁步新征程、展現(xiàn)新作為，把裕隆氣體建設成為國內(nèi)氣體行業(yè)企業(yè)，建設成為全體裕隆人共同的美好溫馨的家園。
在邁步新征程中，我們要“堅持經(jīng)營是根本，管理是關鍵，切實抓好生產(chǎn)經(jīng)營”。堅持把生產(chǎn)銷售做為立企之本，安全是核心保障，以市場為導向，聚焦客戶，狠抓產(chǎn)品營銷，優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和客戶結(jié)構(gòu)。牢固樹立利潤的思想。以盈利為目標，聚焦成本，狠抓管理，全面提升公司盈利能力。企業(yè)想要實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展，管理至關重要。加強管理，能夠?qū)ζ髽I(yè)運營成本實現(xiàn)有效控制，對經(jīng)濟效益的提升以及良好的運營提供保障。
在邁步新征程中，我們要“堅持抓項目要增長，擴大規(guī)模，實現(xiàn)健康快速發(fā)展”。項目建設是公司進行多點布局，增強核心競爭力的關鍵，是實現(xiàn)公司快速發(fā)展，穩(wěn)步增長的基礎，因此需要快馬加鞭建項目，只有依靠項目，才能擴大規(guī)模和市場份額；只有發(fā)展項目，才能優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，增強發(fā)展后勁；只有做強項目，才能增加營收和利潤，提高公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和質(zhì)量，實現(xiàn)裕隆氣體持續(xù)健康發(fā)展。
在邁步新征程中，我們要“堅持深化改革，加快創(chuàng)新步伐”。改革創(chuàng)新是激發(fā)活力、增強動力的源泉。我們要加大股份公司（集團）整體的技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新力度，加快推動裕隆氣體既定戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，提升裕隆氣體整體的市場競爭力和優(yōu)勢。我們要創(chuàng)新和完善選人用人機制，廣納賢才，人盡其才，突出事業(yè)為上、以事?lián)袢?，讓想干事、能干事的員工脫穎而出，幫助他們能成事、成大事；要以“價值創(chuàng)造”為導向，培育市場化激勵機制，把人員聘用、工資待遇、獎金股權(quán)激勵等與員工創(chuàng)造價值的大小更緊密地結(jié)合起來，進一步激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁責任感，讓企業(yè)永葆活力。
在邁步新征程中，我們要“堅持以實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標為引領，促進綠色環(huán)保碳資源化利用”。加大CO2資源化利用技術研發(fā)力度，在碳捕集、利用、封存、CO2監(jiān)測、生態(tài)協(xié)同治理的全鏈條技術體系（CCUS）中，充分利用西北地區(qū)油田資源優(yōu)勢，加大在油田的布局力度。研發(fā)新型CO2捕集、分離生產(chǎn)工藝，降低CO2應用成本，推廣CO2氣體在油田、煤礦、化工、煉鋼、生物、食品等領域的大規(guī)模應用。力爭CCUS技術達到國內(nèi)先進水平。
各位同事！
高質(zhì)量發(fā)展新時代已經(jīng)到來，新時代創(chuàng)業(yè)新征程已經(jīng)出發(fā)，“創(chuàng)國內(nèi)”新愿景就在前方。20年來，一代又一代裕隆人，忠誠于企業(yè)發(fā)展的偉大事業(yè)，敬業(yè)于“終其一生成一事”的崗位職責，奉獻于為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務的歷史使命，譜寫了裕隆氣體20年改革發(fā)展的歷史篇章。
今天，前進的道路依然充滿挑戰(zhàn)，未來的企業(yè)競爭依然很殘酷、很激烈，我們裕隆人應該倍加努力，迎接挑戰(zhàn)，保持住我們的優(yōu)勢。真抓實干、勇于創(chuàng)新，在新征程中有新?lián)?、新作為、新氣象、開創(chuàng)新局面，成就把裕隆氣體建設成為具有競爭力的國內(nèi)氣體行業(yè)企業(yè)的愿景，為行業(yè)發(fā)展進步，為國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻！
最后，讓我們共同祝愿偉大的祖國繁榮昌盛、欣欣向榮！讓我們共同祝愿裕隆氣體事業(yè)永續(xù)、基業(yè)長青、蒸蒸日上！讓我們共同祝愿全體裕隆人工作順利、身體健康、闔家幸福！
謝謝大家！
